PEOPLE ANALYTICS EN LA PRÁCTICA

PEOPLE ANALYTICS EN LA PRACTICA

Tomar decisiones sobre personas basadas en datos.
Utilizar técnicas y métodos para aplicar People Analytics.
Dominar tecnologías low code para desencadenar proyectos de People Analytics.

CONTENIDOS

SESION 1

  • ¿Qué es People Analytics? (casos de uso y principales indicadores – ELTV, eX, eNPS).
  • Fuentes de información y modelo de datos de personas (ERP, Suites y plataformas, CRM, bases de datos y modelo entidad-relación SQL).
  • Análisis descriptivo (data, conexión, modelado, normalización y visualización con Power BI) (data de desempeño, rotación y absentismo).

SESION 2

  • Análisis descriptivo (data, conexión, modelado, normalización y visualización con Power BI).
  • Análisis de diagnóstico (análisis mediante analizar, influentes clave, narración inteligente, esquemas jerárquicos, preguntas y respuestas, Power BI DAX & M Power Query) (data de desempeño y retribución).
  • Análisis estadístico y correlación mediante MS Excel.

SESION 3

  • Análisis predictivo de desempeño, absentismo y rotación con aprendizaje supervisado de clasificación (Knime o BIGML). Entrenamiento, test, uso y despliegue de modelo.
  • Análisis predictivo de compensación total con aprendizaje supervisado de regresión (Knime o BIGML). Entrenamiento, test, uso y despliegue de modelo.
  • Análisis de talento (desempeño y potencial) con aprendizaje no supervisado Clustering (Knime o BIGML). Entrenamiento, test, uso y despliegue de modelo.

SESION 4

  • Análisis activo de las redes de colaboración para identificar talento oculto y puertas de enlace y comunicación. Organizational Network Analysis (ONA) mediante Gephi.
  • Análisis activo de la voz del empleado para evaluar programas, políticas y procesos de personas (Setiment Analysis) mediante Azure Machine Learning.
  • RPA para automatización de procesos de personas mediante Power Automate.
  • Asistentes virtuales y bots (RPA) para la experiencia del empleado.

ONLINE

  • Virtual Class Training (videoconferencia).
  • Sesiones de 3 horas.

GRUPOS

  • Máximo 12 personas.

MATERIAL

  • Plantillas y bases de datos.
  • Documentación en pdf.
  • Grabación multimedia de la formación.

REQUISITOS

  • No se requieren conocimientos previos.
APÚNTATE